In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Afdeling
Faculteit der Letteren
Organisatie
Rijksuniversiteit Groningen, Rijksuniversiteit Groningen, V24.0258
Functiebeschrijving
Binnen het vakgebied van de Griekse en Latijnse talen en culturen (GLTC) zijn we op zoek naar een universitair docent antieke wijsbegeerte om ons team te versterken. We leggen sterk de nadruk op integratie en interdisciplinariteit. We bestuderen en onderwijzen Griekse en Latijnse literaire en documentaire teksten op een steeds meer interdisciplinaire manier en in samenwerking met anderen. De bachelor- en masteropleidingen op het gebied van de Griekse en Latijnse talen en culturen zijn veelomvattend, dynamisch en multi- en interdisciplinair.
De universitair docent verricht onderzoek binnen het Instituut voor Cultuurwetenschappelijk Onderzoek Groningen (ICOG) en neemt ook deel aan het interfacultair onderzoeksinstituut Crasis en de nationale onderzoeksschool OIKOS (die vanaf januari 2021 door onze faculteit wordt gecoördineerd).
Binnen GLTC werken we nauw samen met de andere afdelingen klassieke talen en oudheidstudies in Nederland, o.a. in het programma Anchoring Innovation, het landelijke masterprogramma Masterlanguage en in de landelijke onderzoeksschool OIKOS.
We bieden een functie van 0,6 fte met 60% van de tijd voor onderwijs (inclusief administratie) en 40% voor onderzoek.
We zijn op zoek naar een kandidaat Antieke Wijsbegeerte met een breed onderwijsportfolio en een sterke en innovatieve onderzoeksagenda als aanvulling op onze huidige interesses. We verwelkomen kandidaten met een specialisatie in de antieke wijsbegeerte, maar ook met bredere kennis van Grieks-Romeinse literatuur en cultuur. Een track record van samenwerking met andere relevante disciplines is een pluspunt.
We verwachten van de kandidaat dat deze:
- bewezen ervaring heeft met het verzorgen van onderwijs binnen de BA- en MA-programma’s GLTC en Oudheidstudies en andere relevante programma's (zie hieronder), niet alleen op het terrein van de antieke wijsbegeerte, maar ook breder, in minoren (zoals, bijvoorbeeld, de minoren Oudheid, Myths, Rhetorics) en het onderwijs binnen de Griekse taal en literatuur
- een veelbelovende onderzoekslijn heeft en een trackrecord heeft in het verwerven van postdoc-onderzoekssubsidies en in de nabije toekomst een aanvraag schrijft om nationale of internationale subsidies binnen te halen
- onderzoeksresultaten op nationale en internationale panels, workshops of conferenties presenteert en mogelijk ook een onderzoeksevenement in Groningen (mede) organiseert
- actief deelneemt aan administratieve en organisatorische activiteiten.
De Faculteit der Letteren kent een lange traditie van vier eeuwen. Onze missie is om een topfaculteit te zijn met zowel excellent onderwijs als onderzoek van wereldkwaliteit, met een sterke internationale oriëntatie, stevig geworteld in Noord-Nederland. We bouwen en delen kennis die ten goede komt aan de samenleving. We werken aan een moderne, brede en internationale instelling, die meer dan 5.000 Nederlandse en internationale studenten opleidt tot vooruitstrevende, mondige en onafhankelijke academici. We hebben een hardwerkend en divers team van 700 medewerkers.
Op het gebied van de oudheidstudies combineert het bachelorprogramma de studie van de Griekse en Latijnse taal en literatuur met de studie van de Grieks-Romeinse cultuur (met name geschiedenis, archeologie en filosofie). Dit combineren en integreren van de studie van talen en cultuur is kenmerkend voor de opleiding. Het eenjarige masterprogramma Classics leidt studenten op in diepgaande analyses van alle aspecten van Griekse of Latijnse teksten en thematische studie van belangrijke (cultuurhistorische) facetten van de Klassieke Oudheid. De tweejarige interdisciplinaire Research Master Classical, Medieval and Early Modern Studies (CMEMS) richt zich op de klassieke, middeleeuwse en vroegmoderne periode en bereidt studenten voor op een academische of onderzoeksgerelateerde carrière. De tweejarige Educatieve Master, tenslotte, is bedoeld voor studenten die leraar in de klassieke talen willen worden en bestaat uit het eenjarige MA-programma, gevolgd door een eenjarige lerarenopleiding.
De BA en Educatieve Master worden primair in het Nederlands gegeven, de andere programma's in het Engels.
Functie-eisen
De succesvolle kandidaat heeft:
- een afgeronde promotie op een onderwerp binnen de Antieke Wijsbegeerte of klassieke talen met aandacht voor filosofische teksten (in het bijzonder Plato, Stoïcisme en Neoplatonisme)
- minstens drie jaar postdoctorale ervaring in een onderwijs- en/of onderzoeksfunctie,
- (bewezen) onderwijservaring op BA, MA en eventueel PhD niveau en (bewezen) ervaring met scriptie- en (lopende of afgeronde) proefschriftbegeleiding
- een uitstekende publicatielijst, bij voorkeur met ten minste één monografie en meerdere peer reviewed artikelen
- een aantoonbare capaciteit en bereidheid om over enge disciplinaire grenzen heen te opereren binnen en buiten het vakgebied Antieke Wijsbegeerte, in onderwijs en onderzoek
- een sterke coöperatieve houding en bereidheid tot samenwerking in onderzoek en onderwijs
- ruime onderwijservaring en een relevante onderwijsbevoegdheid (zoals BKO-Basiskwalificatie Onderwijs)
- bewezen capaciteit en bereidheid om organisatorische taken op te pakken
- (bewezen) enthousiasme voor het communiceren van academisch onderzoek naar een breder publiek
- internationale ervaring
- de houding en bereidheid om mee te werken aan onderzoek en onderwijs in samenwerkingsverband
- de kwalificaties te communiceren en les te geven in het Nederlands en Engels (CEFR C1 niveau voor lezen, luisteren, schrijven, spreken)
Arbeidsvoorwaarden
Contractduur: 12 maanden.
Wij bieden conform de CAO Nederlandse Universiteiten:
- een salaris, afhankelijk van kwalificaties en werkervaring, van minimaal € 4.332 tot maximaal € 5.929 (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime functie
- een vakantietoeslag van 8% bruto jaarinkomen, een eindejaarsuitkering van 8,3% en deelname aan een pensioenregeling voor werknemers. Voor niet-Nederlandse sollicitanten kunnen gunstige fiscale afspraken gelden. Wij bieden 232 vakantie-uren per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband
- een aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband of, afhankelijk van de eerdere werkervaring, een vast dienstverband.
De Faculteit heeft de voorkeur voor sollicitanten die in (de nabije omgeving van) Groningen wonen of bereid zijn dit binnen twee jaar te doen.
We houden ons aan de arbeidsvoorwaarden van de cao Nederlandse Universiteiten (cao NU). Kijk voor meer gedetailleerde informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij de Rijksuniversiteit Groningen op: https://www.rug.nl/about-us/work-with-us/
De aanstelling vangt idealiter aan op 1 augustus 2024.
Sollicitatie
Vul het formulier in en upload 4 PDF-bestanden: 1. een motivatiebrief 2. een CV met een lijst van drie zelfgekozen "best papers"; de volledige lijst van publicaties en de namen en contactgegevens van twee referenten die door de selectiecommissie kunnen worden benaderd 3. een korte beschrijving van wetenschappelijke (of onderzoeks-) interesses en plannen en een verklaring over onderwijsdoelen en -ervaring (maximaal twee pagina's in totaal). Deze kun je uploaden onder "extra document" op de website 4. een passend en kenmerkend schrijfvoorbeeld, dit document kun je ook uploaden. Alleen volledige sollicitaties die binnen de deadline zijn ingediend, worden in behandeling genomen. U kunt vóór 15 mei 2024 Nederlandse tijd naar deze functie solliciteren door middel van het sollicitatieformulier (klik op "Solliciteren" onderaan de advertentie op de universitaire website). De selectiegesprekken vinden plaats in mei 2024. De Rijksuniversiteit Groningen streeft ernaar een universiteit te zijn waar medewerkers en studenten zich gerespecteerd en thuis voelen, ongeacht verschillen in achtergronden, ervaringen, perspectieven en identiteit. Het werken aan onze kernwaarden inclusiviteit en gelijkwaardigheid zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid en wij werken constructief aan het creëren van een sociaal veilige omgeving. Diversiteit van studenten en medewerkers verrijkt het academische debat en draagt bij aan de kwaliteit van ons onderwijs en onderzoek. Daarom moedigen wij met name sollicitanten uit maatschappelijk ondervertegenwoordigde groepen aan te solliciteren. Voor meer informatie zie ook onze pagina over ons diversiteitsbeleid: https://www.rug.nl/about-ug/policy-and-strategy/diversity-and-inclusion/ Onze selectieprocedure volgt de richtlijnen van de sollicitatiecode NVP: https://www.nvp-hrnetwerk.nl/nl/sollicitatiecode en de Code of Conduct for the recruitment of researchers: https://euraxess.ec.europa.eu/jobs/charter/code van de Europese Commissie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze vacature kunt u contact opnemen met:
prof. dr. Gerry Wakker
g.c.wakker@rug.nl
Noemt u in uw sollicitatie altijd het vacaturenummer V24.0258
