In het kort
De link om te solliciteren staat in de vacaturetekst.
Heb jij een hart voor Kunst en Cultuur en wil jij Assen nog meer op de kaart zetten? Dan verwelkomen wij je graag!
Als Adviseur Kunst en Cultuur lever je een bijdrage aan het verder vormgeven van het beleid rondom Kunst en Cultuur dat is ingezet met de Cultuurnota “Assen Cultuur(t)”. Speerpunten zijn onder andere het versterken van de lokale culturele infrastructuur, het vergroten van het bereik van cultuur en het tot stand brengen en borgen van de koppeling tussen kunst en cultuur en andere beleidsterreinen. Dit jaar wordt de nota geactualiseerd en verder aangescherpt met onder andere de culturele partijen in Assen. Een ander actueel vraagstuk ligt op het terrein van huisvesting voor culturele partijen.
Als Adviseur Kunst en Cultuur ben je accounthouder van een aantal, grotere, culturele instellingen. Met hen ga je in gesprek over hun meerjaren- en jaarplannen en de voorwaarden waaronder subsidie wordt verstrekt, maar ook over zaken als huisvesting en samenwerking met andere partijen. Je hebt een rol in de afhandeling van subsidieaanvragen.
Je adviseert het bestuur op het gebied van Kunst en Cultuur. Dat doe je door (bestuurlijke) overleggen voor te bereiden, actief te zijn in het culturele netwerk van Assen en daarbuiten. Ook vertegenwoordig je Assen in regionale overleggen zoals We the North en de Vereniging Drentse gemeenten.
Team
Het team Ontwikkeling en Advies bestaat in totaal uit ca. vijftig adviseurs. Zij zetten zich dagelijks in om Assen gezonder, duurzamer, zelfredzamer, veiliger en mooier te maken. Vanuit het team bestaat een veelheid aan samenwerkingsrelaties. Intern en extern. Assen ontwikkelt zich sterk op diverse terreinen. De adviseurs zijn trots daaraan bij te dragen. Binnen het team zijn alle beleidsterreinen aanwezig. Dat zorgt voor afstemming en goede samenwerking. Ook biedt het kansen aan de medewerkers zich breed te ontwikkelen.
Jouw competenties
- Je komt actief en zelfstandig met voorstellen en brengt deze in het politiek proces voor besluitvorming;
- Je bent een verbinder (intern en extern), samenwerkingsgericht en je kunt je netwerk goed inzetten;
- Je bent analytisch, resultaatgericht en (schriftelijk) communicatief sterk;
- Je houdt rekening met de ontwikkelingen en kaders ingegeven door nationaal, regionaal en lokaal beleid;
- Je bent zorgvuldig, pragmatisch, neemt weloverwogen beslissingen en je bent gericht op kwaliteit.
Wij vragen
- Minimaal een hbo-diploma in de richting van bestuurskunde, kunst en kunstbeleid, vrijetijdseconomie of iets vergelijkbaars;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je bent bekend met bestuurlijke verhoudingen en kunt belangenafwegingen maken;
- Je hebt een goed oog voor de belangen van alle partijen en je weet die te verbinden;
- Je bent zowel een goede adviseur als een fijne collega.
Wij bieden
- Een werkplek in een gezellig team in een organisatie die klein genoeg is om de lijntjes kort te houden, maar groot genoeg om landelijk en Europees mee te doen;
- Een grote mate van autonomie en flexibiliteit in werken voor wat betreft inhoud en locatie;
- De mogelijkheid om, ook naast je functie je talenten in te zetten, bijvoorbeeld in een rol als Procesbegeleider, Digicoach of zakelijk tekenaar;
- Volop ontwikkelmogelijkheden. Dit wordt gefaciliteerd via een eigen ontwikkelplatform (POINT) waar trainingen en workshops worden aangeboden en jaarlijks organiseren we een Assens kennisfestival;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.247,- bruto per maand (functieschaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur;
- Het individueel keuzebudget (IKB van 17,05%) ontvang je naast je maandsalaris en kan worden ingezet voor belastingvoordeel op een fiets, fietsaccessoires, tablet/laptop en sportvoorzieningen;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een periode van een jaar die bij wederzijdse tevredenheid over het functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse voor deze functie en wil je er meer over weten? Dan kun je even contact opnemen met Dirk de Boer, Teammanager Ontwikkeling en Advies, 06- 5521 5854. Je mag natuurlijk ook meteen solliciteren op vooruit in Drenthe via deze link https://www.vooruitindrenthe.nl/organisaties/42fc974b-72f2-4b81-b106-cd8f26ff1bfd
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei tussen 10.00 en 14.00 uur in Assen. Mocht je dan op vakantie zijn, dan is een digitaal gesprek ook mogelijk.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern, binnen de samenwerkingsverbanden en extern opengesteld. Bij de selectie van kandidaten handelen wij volgens onze werving en selectieprocedure waar bij gelijke geschiktheid eerst interne, en vervolgens medewerkers
met een arbeidsovereenkomst bij een van onze samenwerkingsverbanden voorrang hebben.
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Contactpersoon sollicitatie: Esther van Dongen, Hr-adviseur tel: 0655215880 of e.dongen@assen.nl
Contactpersoon vacature: Dirk de Boer, Teammanager via d.boer@assen.nl
Competenties
- Analytisch vermogen
- Mondelinge communicatie
- Nauwkeurigheid
- Netwerken
- Resultaatgerichtheid
- Samenwerken
- Schriftelijke communicatie
- Zelfstandigheid
