Partnerprogramma

Wat is het partnerprogramma
Het partnerprogramma heeft als inzet om voor partners van nieuwe medewerkers, niet afkomstig uit het noorden van Nederland, een passende functie te vinden met gebruikmaking van het Noorderlinknetwerk. Het netwerk van Noorderlink wordt actief ingeschakeld om meeverhuizende partners te helpen bij het vinden van een passende functie of om ze ondersteuning te bieden bij de arbeidsmarktoriëntatie.

Waarom een Partnerprogramma?
Bij de werving van nieuw personeel – met name voor moeilijk vervulbare functies – lopen Noorderlinkorganisaties soms tegen lastige kwesties aan.

De Noorderlinkorganisaties constateren dat bij de werving van nieuw personeel iedereen in dezelfde vijver vist en dat die vijver kleiner begint te worden. Om dan toch de beste medewerker te vinden, moet je je als organisatie onderscheiden. Dat kun je onder ander doen door mogelijke obstakels voor geschikte kandidaten van buiten Noord-Nederland zo klein mogelijk te maken. Het ontbreken van een passende functie of loopbaanperspectief voor de partner is zo’n regelmatig terugkerend obstakel. Daarom is het initiatief genomen tot het instellen van een partnerprogramma.

De Noorderlinkorganisaties wijzen in wervingscampagnes voor nieuw personeel, op het partnerprogramma.

Procedure Partnerprogramma
Als een medewerker gebruik wil maken van het Partnerprogramma wordt dit in eerste instantie besproken met het hoofd P&O dat de organisatie vertegenwoordigt in het Algemeen Bestuur van Noorderlink. Deze zal het verzoek om partnerbemiddeling kenbaar maken in het Noorderlinknetwerk via de leden van het Algemeen Bestuur. Het is overigens niet zo dat meeverhuizende partners een voorrangspositie hebben in selectieprocedures.