Noorderlink is twee

leergangen rijker!


Op 1 september j.l. ontmoeten twaalf beleidsadviseurs vanuit verschillende Noorderlinkorganisaties elkaar voor het eerst in de Piloersemaborg in Den Ham. De 12 beleidsadviseurs staan aan het begin van een intensief traject: de Noorderlink Leergang Beleidsadvies.

Van idee naar resultaat
De leergang heeft als subtitel “van idee naar resultaat”. De subtitel geeft precies aan waar het in deze leergang om draait. Van (senior) beleidsadviseurs wordt verwacht, dat zij een veelal abstract idee kunnen omzetten in een concreet resultaat. De beleidsadviseur wordt in het werk dan al snel geconfronteerd met verschillende visies, verschillende belangen en verschillende verwachtingen ten aanzien van de verkregen opdracht. Voordat de beleidsadviseur er erg in heeft, is hij / zij in een strategisch mijnenveld terecht gekomen en realiseert zich dat ‘ie een bijzonder lastige, misschien wel onmogelijke opdracht heeft geaccepteerd. Had ‘ie nou maar meer doorgevraagd tijdens het gesprek met de opdrachtgever!


Meer dan het aanleren van vaardigheden
Met doorvragen, kritische vragen durven stellen ben je er niet. Wil je als beleidsadviseur resultaat boeken, dan moet je het spel strategisch kunnen en willen spelen. Je moet begrijpen hoe een (organisatie)systeem werkt, oog hebben voor de invloed van de organisatiecultuur, oog hebben voor de verlammende werking van belangentegenstellingen en politieke gevoeligheden. Maar je moet ook begrijpen hoe je zelf in elkaar steekt, wat je drijfveren en je normen zijn. Begrijpen hoe jouw kijk op de werkelijkheid jouw oordeel over en aanpak van een organisatieprobleem kleurt .


De effectieve beleidsadviseur
Het begrijpen is slechts de 1e stap. Het effectief kunnen beïnvloeden, medestanders krijgen, is de volgende, meest lastige stap. Zeker als je bedenkt dat je als beleidsadviseur geen formele, positionele macht hebt!

Effectief zijn als beleidsadviseur is zeker geen sinecure en vraagt om een gedegen opleidingstraject. De Noorderlink leergang Beleidsadvies is zo’n leergang, waarin de deelnemer, gezien de eerste reacties, veel herkenning, houvast en ondersteuning vindt voor zijn / haar beroepspraktijk!


Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie, download de folder.

Als u vragen heeft of als u wilt deelnemen aan de leergang, neem dan contact op met René Emmelkamp, programmamanager MD Noorderlink, emmelkamp@noorderlink.nl of 06 23 384 387

Zodra er voldoende deelnemers zijn (maximaal 12) starten we de volgende leergroep. Wie het eerst komt……

De nieuwe opzet van de Noorderlink Managementleergang lijkt een schot in de roos!!

Op 10 september j.l. is de Noorderlink Leergang Leiderschap gestart, de nieuwe opzet van de vertrouwde en hoog gewaardeerde Noorderlink Managementleergang.

Hoog gewaardeerd en toch een nieuwe opzet, hoe zit dat? Het gezegde luidt toch: ‘never change a winning team’?

Het zelfde team, een andere opzet
Voor de Noorderlink Leergang Leiderschap geldt dat het team van begeleiders niet is veranderd. Dat zou niet verstandig zijn aangezien de begeleiders van de tot nu toe uitgevoerde managementleergangen met een dikke voldoende (gemiddeld een 8!) zijn beoordeeld.

Wat wel veranderd is de doelgroep (uitsluitend leidinggevenden) en de structurering van de leergang.

Meer dan ‘op maat’
De nieuwe structuur van de leergang durven we uniek te noemen! Voor de Noorderlink Leergang Leiderschap geldt dat de persoonlijke leervraag èn het organisatievraagstuk van de deelnemer leidend en bepalend is voor de inhoud van de leergang. Er is dus werkelijk sprake is van een vraaggestuurde opzet. En dat gaat een stap verder dan het inmiddels sleetse begrip ‘een programma op maat’.

De Noorderlink leergang Leiderschap is in haar opzet zeer effectief. De deelnemers geven nu al aan (en we zijn nog maar 2 weken onderweg!) dat de aansluiting op en de toepasbaarheid in hun dagelijkse praktijk bijzonder groot is!

Geïnteresseerd in de vernieuwde opzet? Download de folder.

Als u vragen heeft of als u wilt deelnemen aan de leergang, neem dan contact op met René Emmelkamp, programmamanager MD Noorderlink, emmelkamp@noorderlink.nl of 06 23 384 387