Werken bij de provincie Drenthe

Werken bij de provincie Drenthe betekent werken voor de Drentse samenleving. Actief inspelen op veranderingen. Openstaan voor vragen uit de omgeving. Eigen verantwoordelijkheid nemen. Maar vooral goed kunnen samenwerken in een resultaatgerichte organisatie.

Ruimte voor ontwikkeling
Medewerkers krijgen bij de provincie Drenthe alle kansen om zich professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. We begeleiden ze daar ook actief bij. Natuurlijk verwachten we daar ook wat voor terug: resultaatgerichtheid is een van de pijlers van onze organisatie. Goede resultaten betalen zich daarbij ook uit: in een structurele salarisaanpassing of een extra beloning. 

Ruimte in arbeidsvoorwaarden
Ook in de samenstelling van je arbeidsvoorwaarden biedt de provincie Drenthe haar medewerkers de ruimte. We bieden je standaard uitstekende arbeidsvoorwaarden. Binnen de Individuele Keuzemogelijkheden Arbeidsvoorwaarden Provincies (IKAP) kun je bepaalde arbeidsvoorwaarden inzetten voor een specifiek doel, zoals de aanschaf van een fiets of OV-kaart. 

Ruimte naast het werk
De werktijden bij de provincie zijn variabel. Ook bieden we naast het vakantieverlof bij een fulltime dienstverband 200 uur compensatieverlof. Werk en privé zijn bij de provincie dus prima te combineren. Zo hebben we ook een uitstekende kinderopvangregeling en bieden we onze medewerkers betaald ouderschapsverlof.

Kortom: Drenthe geeft je de ruimte!             

Vacatures

Stages