|
|
Rolf Klein HegemanRijksuniversiteit Groningen |
|---|---|
| Type coaching: |
Coaching bij persoonlijke (levens)vraagstukken
Coaching bij werkgerelateerde vraagstukken (o.a. competentieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, balans privé-werk, stressmanagement, timemanagement, presentatie) begeleide intervisie individuele coaching |
| Methodieken: |
Cognitieve gedragscoaching
Motivational interviewing oplossingsgericht |
| Opleiding: | Sociale psychologie MSc, major in zowel Sociale psychologie als Arbeids- & Organisatiepsychologie. Naast coaching kennis van o.a. motivatie, stress, leiderschap |
| Werkervaring: | Ik ben in 2011 begonnen als coach en heb ervaring met enkele trajecten en met het voorzitten van een intervisiegroep. Daarnaast werkzaam op het snijvlak van Onderwijsontwikkeling en IT. |
| Visie: | Coaching draait om zelfreflectie en bewustwording. Een coach faciliteert het analyseren van een probleem of vraagstuk, het zien van oplossingen, het stellen van doelen en het bereiken van doelen. Coach en coachee doorlopen samen dit proces. De vertrouwensband tussen coach en coachee is daarbij van essentieel belang. Coaching kan hulp bieden bij persoonlijke vraagstukken, het omgaan met stress, het leren of verbeteren van vaardigheden enzovoort. Coaching is vooral een positief proces dat kans biedt op inzicht en ontwikkeling. |
| coachStijl: | Mijn stijl is ontspannen, nuchter, doelgericht en enthousiast. Mijn coachingmethode hangt af van de coachee en de coachingsvraag |
| Contact opnemen |
