|
|
Ingrid SchotanusProvincie Drenthe |
|---|---|
| Type coaching: |
Coaching bij werkgerelateerde vraagstukken (o.a. competentieontwikkeling, persoonlijk leiderschap, balans privé-werk, stressmanagement, timemanagement, presentatie)
coachen bij veranderingen in het werk, werk-privé balans coachend leidinggeven individuele coaching teamcoaching |
| Methodieken: |
Ontwikkelings- en oplossingsgericht
kernkwaliteiten ontwikkelingsgericht oplossingsgericht resultaatgericht |
| Opleiding: | Ik heb de post HBO-opleiding "Professioneel coachen" met succes afgerond (diploma januari 2012) |
| Werkervaring: | Ik heb inmiddels meerdere professionals begeleid in hun leerproces. De betreffende vraagstukken waren divers van aard: van loopbaanvragen (het nemen van regie over de eigen loopbaan) tot het vergroten van de persoonlijke effectiviteit (voorbeeld: werken aan leiderschap.) |
| Visie: |
Ik werk vanuit de onderstaande waarden: ► Onafhankelijkheid ► Verbondenheid ► Authenticiteit ► Verantwoordelijkheid ► Integriteit De volgende woorden kenmerken mij: ► Humor ► Intuïtie ► Veiligheid ► Blijvend leren ► Energie ► Resultaatgericht Tot slot ben ik een coach die: ► Vertrouwen wekt vanuit contact ► Snel tot de kern kan komen ► De vraag achter de vraag ontdekt ► Zich verder blijft ontwikkelen. |
| coachStijl: |
Professionele ontwikkeling is vaak niet los te zien van persoonlijke ontwikkeling. Als mensen veerkrachtiger worden, in staat zijn hun eigen gedrag te doorgronden en om te buigen, dan werkt deze beweging op meer terreinen door dan alleen het werk. Ik breng dit proces op gang vanuit mijn oprechte betrokkenheid, waarbij ik me laat leiden door mijn intuïtie en nieuwsgierigheid. Ik vind het boeiend en leerzaam om samen met de coach-klant een persoonlijke archiefkast in te richten, waar zijn of haar talenten, drijfveren, persoonlijke waarden, positieve ervaringen en uitdagingen in opgeborgen kunnen worden. Alleen al het werken aan zo’n persoonlijke archiefkast genereert energie. Als de kast eenmaal klaar is, dienen de toepassingen zich als vanzelf aan. Het kan gaan om een nieuwe stap in de carrière, het verbeteren van de persoonlijke effectiviteit, het maken van een nieuwe keuze. In dit proces ben ik een instrument: ik spiegel, stimuleer en ben ook niet bang om indien nodig te confronteren. ► |
| Contact opnemen |
