Omdat het altijd nog beter kan ...!

De managementleergangen van Noorderlink zijn altijd zeer positief beoordeeld. Continue verbeteringen en een grote aandacht voor kwaliteit hebben er voor gezorgd dat de deelnemers de leergangen met een 8 gemiddeld hebben gewaardeerd!
Onder het motto “het kan altijd nog beter” is de opzet van de Noorderlink Managementleergang in 2009 opnieuw aangepast. De Managementleergang heeft vanaf 2009 ook een nieuwe naam die de lading dekt, de Leergang Leiderschap. De nieuwe opzet onderscheidt zich van de traditionele leergangen door haar ‘vraaggestuurde’ karakter. We zijn er van overtuigd dat deze opzet beter aansluit bij de huidige vraag van de nieuwe leidinggevende. 

De kenmerken van de Noorderlink Leergang Leiderschap:

• Het vraaggestuurde karakter van de leergang maakt de leergang uniek in haar opzet. Door uw specifieke vraag en context als startpunt te nemen stuurt u de inhoud van de theoretische modules. Hierdoor leert u wat u leren moet en leren wilt!

• De leergang is, door de vraaggestuurde opzet, zeer effectief. De toepasbaarheid van het geleerde is groot.

• Zeer deskundige en betrokken begeleiders, die garant staan voor een kwalitatief hoogwaardig programma op ‘masterniveau’.

• Gemotiveerde deelnemers met de bereidheid om kennis en ervaring te delen, waardoor uw kennis- en relatienetwerk aanmerkelijk wordt uitgebreid.

• Alle bijeenkomsten vinden in het Noorden plaats.

• Na het doorlopen van de leergang kunt u, vanuit een onderbouwde analyse en visie, een verbetertraject binnen uw organisatie leiden.

Enkele uitspraken van deelnemers: "het was erg verfrissend om met verschillende mensen de leergang te volgen en te sparren: andere organisaties, posities, opdrachten en persoonlijkheden". "Naast de theoretische verdieping is het ook prettig dat de vaardigheden aan de orde zijn geweest. Leren is leuk!" "De leergang heeft me nieuw elan en energie gegeven".

Lees ook de reactie van Jaap Westra, deelnemer aan de Leergang Leiderschap 2009/2010.

Benieuwd naar de nieuwe opzet? Open of download dan de uitgebreide beschrijving hieronder.

> DOWNLOAD: Uitgebreide beschrijving Leergang Leiderschap

> DOWNLOAD: Uitgebreide beschrijving Startende Leidinggevenden

Is de Noorderlink Leergang Leiderschap iets voor u, dan kunt u informatie inwinnen bij:

René Emmelkamp, programmamanager MD Noorderlink, emmelkamp@noorderlink.nl of 06 23 384 387 of

Harryette van den Broek, programmamanager MD Noorderlink, vandenbroek@noorderlink.nl of 06 20 999 284

Aan de leergang kunnen maximaal 12 deelnemers deelnemen.

nieuw opleidingstraject: Leergang beleidsadvies

Noorderlink heeft eveneens een leertraject voor adviseurs en beleidsmedewerkers. Wanneer u als beleidsadviseur regelmatig leiding geeft aan een afdelingsoverstijgende opdracht, kijk dan op http://www.noorderlink.nl/leergang-beleidsadvies  of dit traject iets is voor u!

Lees ook de reacties van  2 deelnemers aan de Leergang Beleidsadvies 2009/2010, Sandra Dijkstra en Rik Hoppenbrouwers.