HRMeerwaarde

Waarom?
Deze proeverij is bedoeld om de deelnemers kennis te laten maken met een door Inquanta en Nieuw Zicht gezamenlijk ontwikkelde integrale aanpak om te komen tot een HRM-organisatie die optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen en resultaten. Het zogenaamde HRMeerwaarde Kompas kan zowel worden toegepast als analyse-instrument (waar staan we als HRM-organisatie), en als routekaart om de rol, positie en prestaties van HR te optimaliseren. Door een efficiënte HRM-organisatie (HRM-support) komt er meer tijd beschikbaar voor ontwikkeling van de HRM-performance. En juist daar wordt meerwaarde gecreëerd!

Voor wie?
Deze proeverij is bedoeld voor zowel HR-managers, als voor managers/directeuren die HRM in hun ‘portefeuille’ hebben.

Door wie?
Johan Kok (1958) (www.inquanta.nl) is van oorsprong levensmiddelentechnoloog en werkte in de procesindustrie. Inmiddels is hij bijna 20 jaar werkzaam in het HRM-vak. Op alle HRM-terreinen heeft hij functies vervuld, van advisering en projectleiding tot teamcoördinatie. Zijn werkterrein bestaat uit HRM-advisering, beleids - en instrumentontwikkeling en implementatie en team- en organisatieontwikkeling.

Ton Tempelman (1959) (www.nieuw-zicht.nl) koos er in 2003 voor om na 15 jaar zelfstandig ondernemerschap in verschillende bedrijven zijn pijlen te richten op het adviseren en begeleiden van organisaties in veranderings - en ontwikkelingssituaties. Zijn werkterrein bestaat hoofdzakelijk uit organisatieontwikkeling, business consulting en coaching, strategieontwikkeling en teamontwikkeling.

Hoe?
Aan de hand van een interactieve bijeenkomst wordt de aanpak van het HRMeerwaarde programma gepresenteerd. Daarnaast worden de deelnemers uitgenodigd om op een praktijkgerichte wijze ervaringen en inzichten uit te wisselen over de manier waarop zij binnen hun organisatie invulling geven aan HRM. Kortom, op een ontspannen en open wijze bijdragen aan het succes van de proeverij.

Waar?
De bijeenkomst vindt op dinsdag 10 november 2009 plaats in het pand van Nieuw Zicht te Wateren (op de grens van Friesland en Drenthe. Op de website van Nieuw Zicht (www.nieuw-zicht.nl) kunt u uw route plannen. Per openbaar vervoer is de locatie niet te bereiken.

Bijzonderheden?
Het maximaal aantal deelnemers is 20. Ontvangst is tussen 15.30 en 16.00 uur. De bijeenkomst duurt van 16.00 tot 21.00 uur. Rond 18.00 uur wordt er een maaltijd geserveerd. Om 21.00 uur is er gelegenheid bij een borrel na te praten.

Aanmelden
Meld u aan m.b.v. het aanmeldformulier voor deze proeverij